員工(gōng)手冊主要是企業内部的人事(shì)制度管理規範，同時又(yòu)涵蓋企業的各個方面，承載傳播企業形象，企業文化功能(néng)。它是有效的管理工(gōng)具，員工(gōng)的行動指南(nán)。不論何種形式的員工(gōng)手冊，其基本内容可以劃分爲九個部分：前言、公司簡介、總則、任職聘用、薪酬、福利、工(gōng)作時間、附件(jiàn)。因此員工(gōng)手冊翻譯就(jiù)顯得尤爲重要。鑒于員工(gōng)手冊的重要性，所以最好選擇專業的翻譯公司進行合作翻譯。